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sinokaka
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日本に桜の花より中国の桃の花はきれいですね。この写真は会社の食堂下に桃の花のです。会社の同僚は撮影した
最近公司开始做广播体操,看着满工位的人都在做,特别是一群大老爷们蹦蹦跳跳的,感觉很好玩,不过说实在的,每天两次的广播体操做下来,还真有些[一次爬五楼,腿不酸了,腰也不疼了],活动活动筋骨,伸伸懒腰,着实不错。以前总是羡慕别的公司的各种文化,现在公司也开始关注人文了,我觉得挺好的,至少从身体上来说是好的,虽然现在的人们总是更多的在关注于利益中的一种,物质利益。物质基础决定上层建筑嘛,但是身体可是物质基础中的基础,两者相辅相成,没有好的身体,再好的物质基础也是没有作用的,因为已经无福消受了,再好的身体,如果没有物质满足的话,也是不行的,所以在获得物质的同时,还能保持革命的本钱,何乐而不为呢:)
发现自己最近总是有些不务正业,总是考虑一些乱七八糟的问题,考虑一些不着调的东西,也不知道再想些什么,在考虑什么,技术方面的东西一直也想写,可是写来写去的,就是写不出来自己的感觉,今天也好不容易把前一段时间的那个项目总结写完了,本来感觉应该有好多要写得,可是到了最后,却觉得没写出来什么,那个项目对我来说,还是不错的一个产品,耗费了不少的精力,后来因为某些原因,无疾而终,没有派上什么用场。遗憾的很,不过说句实话,这个项目如果真的要派上用场的话,自己还真的有些担心,第一主要是业务问题,自己没有搞明白,这个绝对是一个致命的伤,第二个,还是业务问题,有些东西,想法很好,可是业务不支持,自己还要绕道去做,这 ...
最近在想一些关于招聘方面的问题,比如招什么样的人才,应给于什么样的薪水 等,因为很多时候,一个公司找来一个人给的薪水往往是模糊的,公司要招一个什么样 的人也是模糊的。所以往往就造成了,很多后来公司的,但是技术水平相当于公司内的 老员工,可薪水却要高于老员工。这样,也就往往招致了老员工的不满,和出现一些公 司所不希望的举措。 结果呢,却让我仔细的考虑了公司的等级制度,想象到了等级制度对公司的好处, 不光是管理方面,,成本,招聘,公司稳定,按需索取等方面都有所益处。 如果等级分的比较好的话,那么公司领导就可以相对容易一些的构造自己的金字塔 结构,估算自己的成本,和发现自己的结构缺陷之处,可以更好的打 ...
女友已经出差两天了,因为通讯不便一直都还未联系上,也不知道那边的情况怎么样了,工作如何,生活怎样,现在都是茫茫不知。信箱一边又一边的看,新邮件倒是不少,基本上全是广告和垃圾邮件,希望的邮件一直未见踪影。电话时刻放在手边,等待远方的消息,可是它却一直在那里静静的守候。女友生活上不怎么能照顾自己,每次出差都是让我一直担忧,这个笨丫头。赶快到周末吧,这样小丫头也可以去买电话卡了,也好向我汇报一下那边的情况,让我放心一些,遥距千里,我也什么都无能为力,只能盼望那边的公司用人别太狠,工作轻松一些,生活环境舒适一些了。小丫头,自己在外面要坚强阿。差点忘记了,今天还是《国际女孩节》,奶奶的也不知道鬼子给不给休 ...
刚看了一篇文章,比较了软件工程师和程序员的区别,感觉自己还是一个合格的软件工程师,这片文章不管说的是否正确,至少说明了一个开发人员如何成为一个软件工程师所要必须学习的东西。 原文及其地址 http://www.javaresearch.org/article/showarticle.jsp?column=451&thread=47697 普通开发员和软件工程师比较 ...
这两天一直在看那个《Head first Design patterns》,看着各种各样的模式,理 解着各种各样的场景,看着看着,突然想到一个问题,这些模式为了什么,除了减少代 码外,还为了什么?漂亮,优雅,可维护性。那么这一切又都为了什 ...
    这两天一直在看《乔家大院》,感觉很不错,除了那个男主角陈建斌演得差了一些,别的我都还比较喜欢的,感觉演员都很专业,演得都很好,很符合央视的风格:)     其中有这么一段,在商界,小学徒在柜台上学了4年 ...
    最近一直在看《Head First Design Patterns》这本超厚的鸟语书,颇有收获,2年前还在看那本《JAVA与模式》,现在回想起来,当时很多不明白的地方,都在这本书里面找到了答案,个人觉得这两本应该说各有互补的地方。     阎宏的那本JAVA与模式,我觉得写得比较通俗易懂,使我直接逃过了那本设计模式的圣经的拷打,虽然我也买了可怕有可敬的薄薄的小册子。但是阎宏的书有个缺点就是废话太多,而且也小错误比较多,如果把他的废话去掉一下,很多人说会少掉一半,我觉得说的有些夸张了,但是少掉三分之一还是应该可以的。不过不管怎么说,那本书的风格还是不错的,通俗易懂,让设计模式直接走下膜拜的 ...
    刚刚写完“关于加班这件事”,感觉自己的表达能力有些差,很多时候自己的想法不能完整地表达出来,想的时候,感觉很流畅,可是当想完完整整的表达出来自己的意思的时候,却又像堵塞了的水笼头一样,滴滴答答的出不来。可能就是应该这样吧,想得时候是一回事,落实的时候,就又是一回事了,哈哈,又有些跑题了。     真可谓:     胡言乱语一大通,     语句似懂又非懂。     网络上面胡乱写,     对对错错仅自明:)   
    加班,一个“劳民伤财”的行为,却让很多公司奉若圭臬,高举“加班”大旗,一路猛进。难道公司不知道自己的财政在这种行为下在不停缩水吗,难道公司领导不知道加班“劳民”吗?知道,可为什么还要加班呢?仅仅因为加班是一剂安心良药吗?明明知道毫无作用,却用来增加心理安慰吗?     个人认为主要是因为领导心里比较焦虑,担心项目不能如期完成和伟大的雷锋精神---人的精力就像海绵中的水,只要愿挤,总还是有的。     但是人的精力就像海绵里面的水一样,都是有限的,不管你怎么挤也都是那么多,也许晚上加班你会挤出来一些,可是挤这些精力所耗费的财力和损失却是远远不相称的。并且第二天精力的恢复也是受到影响。就像海 ...
    最近发现自己有些惰性了,年前作了一个项目,总的来说技术难度不是很大,但是业务难度比较大,自己为了那个项目稍稍写了一个小的架构,只能说是一个小的解决方案,后来因为各种原因,就无疾而终了,回来后,一直想把这个方案总结一下,写在这个blog上面,可是自己就是越来越懒惰,不想动笔:(     总结是另外的一种学习方式,而且还是一个比较好的学习方式,看书,听讲座,那些只是被动的学习,而总结是要考虑的,是自己的思想顺流。过两天,自己要打起精神,总结一下,贴出来,也顺便听一下大家的意见。雅俗共赏:)
    一个轮回又已经开始了,开始了新的一年,新的开端,不过虽然叫新的开端,但是这一切又都是架构在旧的基础上的,新的一年有了更多的期待,更多的盼望。     想象自己都有什么愿望呢,好像很多,又好像很少,多的很多都根本无法实现,少的也是未必会实现,但是多少还有些希望。少的对自己来说,应该就算是一个方向而已,没有具体的目标,只能在这一年中逐步去明朗化。     第一个目标:越穷千里目 AND 更上一层楼. 想要看的更多,想要了解的更多,这样自己的目标才能更加清晰,26了,说大不大,说小不小的年龄,还可以去闯,还有时间去闹,可是离那个黄金30也越来越近了,何去何从心中依然没有底,所以想要看的更多一些 ...
    新的一年开始了,老一套,要展望一下未来了,给自己定一下新的目标了。不过之前呢,不能免俗先来回顾一下2005年。     在这一年呢,总的来说动荡,忙碌的一年了,从年初的跳槽到中间的在家待业,和迟来的那份期待。总是在期待和不安中走过。     不过总的说来还是不错:     工作方面:找到了自己喜欢的工作,悠闲一些的工作方式,人性方面的作息管理,符合期望的薪酬,更多期待的进步。     生活方面:一切都走入正轨,开始有自己的规划,不管是职业上的,还是生活上的一些其他的,很多以前都不曾考虑的问题,都进出过自己的进度列表中来,也在这个期间取得了自己的第一个技术证书--驾驶证,和第一个国内旅游, ...
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